2015-09-17から1日間の記事一覧
今回の労働者派遣法改正は、今まで継続して働くことができていた専門二十六業務の雇用期間を三年に区切り、雇用の安定を大きく損なうことにつながります。また、他分野の派遣社員については、一生涯派遣社員のままに終る可能性が高まるなど、極めて問題が多…
今回の労働者派遣法改正は、今まで継続して働くことができていた専門二十六業務の雇用期間を三年に区切り、雇用の安定を大きく損なうことにつながります。また、他分野の派遣社員については、一生涯派遣社員のままに終る可能性が高まるなど、極めて問題が多…
